• By Dayane - Headhunter como criadora
  • agosto 5, 2026
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Qual é o perfil do profissional de logística que as empresas procuram hoje?

Entrevista exclusiva realizada por Camila Lucio, jornalista da Mundo Logística, com Dayane Santos, Executiva de RH e Headhunter da Tigerlog Consultoria; Marco Antonio Neves, Presidente da Tigerlog; e André Duarte, professor e pesquisador do Insper.

https://mundologistica.com.br/noticias/qual-o-perfil-do-profissional-de-logistica-que-as-empresas-procuram-hoje

Dayane - Headhunter como criadora

Dayane Santos é Sócia da Tigerlog Consultoria, responsável pela condução de projetos estratégicos de Hunting, Executive Search e Consultoria em Gestão de Pessoas. Atua como Business Partner, apoiando empresas na tomada de decisões relacionadas à atração, seleção, desenvolvimento e retenção de talentos, sempre alinhadas à estratégia e aos objetivos do negócio.

Especialista no segmento de Logística, atua na identificação e contratação de profissionais para posições de Analistas a Executivos, além de desenvolver projetos de estruturação de RH, People Analytics, indicadores de desempenho e gestão estratégica de pessoas.

Sua atuação é sustentada por um acompanhamento contínuo do mercado de trabalho, realizando pesquisas de mercado, mapeamento de profissionais, análise de tendências, movimentações executivas e comportamento do setor logístico. Essa inteligência de mercado permite compreender a evolução das operações, identificar novas competências demandadas pelas empresas e apoiar decisões de contratação com maior assertividade.

Com mais de sete anos de experiência, é graduada em Administração e Gestão de Recursos Humanos, possui pós-graduação em Business Partner – Gestão Estratégica de Pessoas e certificações em Inteligência Artificial aplicada ao RH, People Analytics, Coaching e Lean Six Sigma.

Além da atuação consultiva, é autora de mais de 100 artigos voltados à Logística e Gestão de Pessoas, contribuindo para a disseminação de conhecimento sobre liderança, mercado de trabalho, recrutamento estratégico e desenvolvimento organizacional. Também foi entrevistada pela Revista Mundo Logística, compartilhando sua visão sobre a transformação do perfil dos profissionais e os desafios da atração de talentos no setor.

Acredita que as melhores decisões em gestão de pessoas são construídas pela combinação entre inteligência de mercado, estratégia e profundo conhecimento das operações, conectando talentos aos objetivos de crescimento e competitividade das organizações.

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